Puntare sui giovani e accrescerne le competenze significa investire sul futuro delle nostre generazioni e offrire alle aziende un capitale umano indispensabile. Pertanto, l’organizzazione di tirocini e apprendistati costituisce uno strumento di grande efficacia per aiutare le nuove risorse ad inserirsi nel mondo del lavoro.
La nostra offerta formativa è molto vasta e si differenzia in base all’età e alle esigenze degli utenti e delle aziende. Il suo obiettivo principale, infatti, è quello di offrire un servizio di supporto concreto, finalizzato a creare un ponte di comunicazione utile e vantaggioso per entrambe le parti.
I pacchetti di formazione e gestione che proponiamo prevedono la redazione di un piano individuale, un sistema di monitoraggio continuo su tutta l’attività formativa e il rilascio di un attestato finale; per le aziende, invece, offriamo un servizio di consulenza per la stesura dei progetti e garantiamo copertura INAIL e polizza RC.